{"id":8,"date":"2015-11-02T15:13:03","date_gmt":"2015-11-02T19:13:03","guid":{"rendered":"http:\/\/tituloix.dv.rrp.campus\/wp\/?page_id=8"},"modified":"2024-01-24T09:34:42","modified_gmt":"2024-01-24T13:34:42","slug":"que-es","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tituloix.uprrp.edu\/index.php\/que-es\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el T\u00edtulo IX?"},"content":{"rendered":"\t\t
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El T\u00edtulo IX de las Enmiendas de Educaci\u00f3n de 1972 (T\u00edtulo IX) proh\u00edbe el discrimen por raz\u00f3n de sexo, en los programas y actividades de instituciones educativas de todos los niveles que reciban fondos federales. Es una ley federal que fue promulgada en el a\u00f1o 1972 para asegurar que el personal y estudiantado masculino y femenino en instituciones educativas sean tratados con equidad y justicia. As\u00ed el pre\u00e1mbulo del T\u00edtulo IX de las Enmiendas de Educaci\u00f3n de 1972 dice que:<\/p>\n

\u201cNinguna persona en los Estados Unidos deber\u00e1, a base de su sexo, ser excluida de participar en, ser negada los beneficios de, o ser sujeta a discriminaci\u00f3n por ning\u00fan programa o actividad de educaci\u00f3n que reciba ayuda financiera del gobierno Federal.\u201d<\/p>\n

El T\u00edtulo IX protege a los estudiantes, empleados, solicitantes de admisi\u00f3n y empleo, y otras personas, de todo tipo de discriminaci\u00f3n sexual, incluida la discriminaci\u00f3n por identidad sexual o la falta de conformidad a las nociones estereotipadas de masculinidad o feminidad. Bajo T\u00edtulo IX, el discrimen por sexo puede incluir adem\u00e1s la violencia dom\u00e9stica, violencia entre parejas, acecho y el hostigamiento sexual. Esta Ley, protege a todos y todas los y las estudiantes independientemente del sexo de la persona ofensora o de la persona afectada. Todos, estudiantes, empleados y visitantes en las instituciones que reciben ayuda federal est\u00e1n protegidos por el T\u00edtulo IX, independientemente de su sexo, orientaci\u00f3n afectiva, identidad de sexo, estatus de tiempo completo o parcial, discapacidad, raza u origen nacional en todos los programas y actividades educativas de la instituci\u00f3n a la que pertenecen o aspiran a pertenecer.<\/span><\/p>\n

Para garantizar el cumplimiento de las disposiciones antes esbozadas, contenidas en el T\u00edtulo IX, el Recinto de R\u00edo Piedras de la Universidad de Puerto Rico, ha designado una Coordinadora de T\u00edtulo IX como el contacto principal y responsable de la elaboraci\u00f3n, adopci\u00f3n y cumplimiento de la difusi\u00f3n de la pol\u00edtica de no discriminaci\u00f3n de la Universidad y de tenerla disponible a la Comunidad Universitaria; incluyendo a los estudiantes, el cuerpo docente, el personal y al p\u00fablico en general.<\/p>\n

El hostigamiento sexual en el empleo y en el \u00e1mbito acad\u00e9mico es una pr\u00e1ctica ilegal y discriminatoria, ajena a los mejores intereses institucionales. Bajo las nuevas regulaciones de T\u00edtulo IX, el hostigamiento sexual es una definici\u00f3n sombrilla que incluye una conducta no deseada que cumple con uno o m\u00e1s de los siguientes requisitos: <\/p>\n